Текущее время: 29 мар 2024, 03:15

подскажите по процессу сокращения

Ищем кандидатов или вакансию. Думы и чаиния работодателей и подчиненных.

Модератор: Модераторы

подскажите по процессу сокращения

Сообщение chaplin » 19 фев 2015, 13:00

Собственно вопрос к знающим людям, как у нас в КЗОТе определен процесс сокращения? какие обязанности у работодателя и у работника при сокращении?
на что реально можно претендовать, при учете, что компания старается работать в чистую?
Невежество это и есть настоящий Ад.
chaplin
Подполковник
Подполковник
 
Возраст: 47
Стаж: 14 лет 8 месяцев 22 дня
Сообщения: 4706
Откуда: Н.Новгород
Имя: Алексей
Автомобиль: Rio JB 1.4MT 2009, Tucson 2.7AT 2005
Поблагодарили: 199 раз.
Награды: 1
За гостеприимство (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение Bang » 19 фев 2015, 13:01

База уже готовых ответов на 99% вопросов на форуме тут
Bang
Аватара пользователя
Адмирал, весь в бабушку
Адмирал, весь в бабушку
 
Возраст: 52
Стаж: 18 лет 2 месяца 1 день
Сообщения: 20737
Откуда: Мск. Люблино
Статьи: 1
Имя: Андрей Владимирович
Автомобиль: Jeep Cherokee KL
Год выпуска: 2014
Поблагодарили: 1534 раз.
Награды: 9
100 (1) Золотая звезда I степени (1) За верность клубу (1) За доброе сердце (1) За мужские качества (1) За флудактивность I степени (1) За активность I степени (1) Золотое перо клуба (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение Dimch » 19 фев 2015, 13:02

chaplin, сначала предложение других вакансий, потом уведомление за два месяца, потом выплата 2-3 окладов.
Если видишь, что кто-то отдыхает, помоги ему.
Суть тормозных колодок является безопасным и мягким торможением смысла (c) Google переводчик
Dimch
Аватара пользователя
Генерал-майор
Генерал-майор
 
Возраст: 47
Стаж: 15 лет 11 месяцев 5 дней
Сообщения: 7919
Откуда: Москва, ОБЮ
Имя: Дмитрий
Автомобиль: Kia Carens III, был II
Поблагодарили: 529 раз.
Награды: 5
За верность клубу (1) За доброе сердце (1) За мужские качества (1) Золотое перо клуба (1) 7 лет Киа-клубу (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение chaplin » 19 фев 2015, 13:09

Dimch писал(а):потом выплата 2-3 окладов

вот в этом и вопрос, 2-3 оклада за отработанное время или это в дополнение?
ибо тут народу предлагают, либо щас увольняться по собственному за один оклад, либо работать два месяца и дальше сокращаться, как я понял без дополнительных выплат.
Невежество это и есть настоящий Ад.
chaplin
Подполковник
Подполковник
 
Возраст: 47
Стаж: 14 лет 8 месяцев 22 дня
Сообщения: 4706
Откуда: Н.Новгород
Имя: Алексей
Автомобиль: Rio JB 1.4MT 2009, Tucson 2.7AT 2005
Поблагодарили: 199 раз.
Награды: 1
За гостеприимство (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение Bang » 19 фев 2015, 13:18

chaplin, самому увольняться не надо
Оклады — в дополнение
При нарушении процедуры сокращения можно восстановиться с оплатой вынужденного прогула через суд
База уже готовых ответов на 99% вопросов на форуме тут
Bang
Аватара пользователя
Адмирал, весь в бабушку
Адмирал, весь в бабушку
 
Возраст: 52
Стаж: 18 лет 2 месяца 1 день
Сообщения: 20737
Откуда: Мск. Люблино
Статьи: 1
Имя: Андрей Владимирович
Автомобиль: Jeep Cherokee KL
Год выпуска: 2014
Поблагодарили: 1534 раз.
Награды: 9
100 (1) Золотая звезда I степени (1) За верность клубу (1) За доброе сердце (1) За мужские качества (1) За флудактивность I степени (1) За активность I степени (1) Золотое перо клуба (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение moryachok174 » 19 фев 2015, 13:49

Dimch писал(а):сначала предложение других вакансий,

если не согласен — сокращение. Оклады без отработки.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
Сам не увольняйся, читай ничего не получишь.
Должны предложить должность не ниже занимаемой.
Изображение
moryachok174
Аватара пользователя
Майор
Майор
 
Возраст: 47
Стаж: 13 лет 10 месяцев 5 дней
Сообщения: 1182
Откуда: КК, г. Абинск
Статьи: 2
Имя: Александр
Автомобиль: Renault Duster и прицеп 3х1.5
Год выпуска: 2015
Поблагодарили: 54 раз.

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение chaplin » 19 фев 2015, 13:52

moryachok174 писал(а):Сам не увольняйся, читай ничего не получишь.
Должны предложить должность не ниже занимаемой.


ненене. не меня. меня оставляют ;)
по слухам, некоторым предлагают другие должности, но с уменьшением ЗП. типа, вы щас увольняетесь, и мы заключаем новый контракт. :think:
Невежество это и есть настоящий Ад.
chaplin
Подполковник
Подполковник
 
Возраст: 47
Стаж: 14 лет 8 месяцев 22 дня
Сообщения: 4706
Откуда: Н.Новгород
Имя: Алексей
Автомобиль: Rio JB 1.4MT 2009, Tucson 2.7AT 2005
Поблагодарили: 199 раз.
Награды: 1
За гостеприимство (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение moryachok174 » 19 фев 2015, 13:55

chaplin писал(а):типа, вы щас увольняетесь, и мы заключаем новый контракт.

Это и страшно. Нет гарантии, что примут. В общем верить на слово. Это не сокращение, наверное, а реорганизация предприятия?

chaplin писал(а):типа, вы щас увольняетесь, и мы заключаем новый контракт.

В этом случае денег не будет, могу конечно ошибаться.
Изображение
moryachok174
Аватара пользователя
Майор
Майор
 
Возраст: 47
Стаж: 13 лет 10 месяцев 5 дней
Сообщения: 1182
Откуда: КК, г. Абинск
Статьи: 2
Имя: Александр
Автомобиль: Renault Duster и прицеп 3х1.5
Год выпуска: 2015
Поблагодарили: 54 раз.

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение kosorukoff » 19 фев 2015, 13:59

chaplin писал(а):типа, вы щас увольняетесь, и мы заключаем новый контракт.

Дадададад! Я так делал :)
Тетки задолбали, а сами не увольнялись — предложили перейти на более денежную должность через увольнение и прием на работу заново. Через неделю уволили — как не прошедших испытательный срок. И никакого выходного пособия :pst:
Жизнь полна чудес и неожиданностей!
Большинство из них крайне неприятные... (С) Мой.
kosorukoff
Аватара пользователя
Старший прапорщик
Старший прапорщик
 
Стаж: 13 лет 7 месяцев 21 день
Сообщения: 309
Откуда: The capital of gas station masquerading as a country
Имя: Вячеслав
Автомобиль: kia rio hb mt
Год выпуска: 2009
Поблагодарили: 40 раз.

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение Koldunja » 19 фев 2015, 14:03

chaplin писал(а):вы щас увольняетесь, и мы заключаем новый контракт.

Пусть переводом оформляют!
Не надо ничего "по собственному желанию" подписывать!

moryachok174 писал(а):Нет гарантии, что примут.

Если сначала заключить новый трудовой договор, то это и будет гарантией… :vip:

moryachok174 писал(а):Это не сокращение, наверное, а реорганизация предприятия?

Причем тут реорганизация, вообще??? :faceoff:

moryachok174 писал(а):Сам не увольняйся, читай ничего не получишь.

Это верно!
Единственный вариант: соглашение о расторжении, где будут прописаны все гарантии и компенсации! ;)

Правовой центр "ЛОЕРС"
Квалифицированная Юридическая помощь
Одноклубникам скидки!
При заключении договора первичная консультация БЕСПЛАТНО


Наш новый адрес: м. Коломенская,
Нагатинская улица, д. 22, корп. 1, 2 этаж
Тел.:+7 (916) 826-50-00

https://ipkl.ru/
Koldunja
Аватара пользователя
Волшебница
Волшебница
 
Возраст: 44
Стаж: 17 лет 7 месяцев 3 дня
Сообщения: 14868
Откуда: Волшебный мир
Автомобиль: Колдовская метла
Поблагодарили: 1511 раз.
Награды: 15
За верность клубу (4) За доброе сердце (3) За смелость (1) За активность I степени (2) За гостеприимство (1) Открыватель новых земель (1) Мудрость клуба (1) 7 лет Киа-клубу (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение muraveika » 19 фев 2015, 14:04

Выплата 3 окладов = пособие на время поисков новой работы, т.е. отрабатывать не должен.
muraveika
Аватара пользователя
Подполковник
Подполковник
 
Возраст: 37
Стаж: 15 лет 4 месяца 5 дней
Сообщения: 4850
Откуда: Балашиха - Подольск
Имя: Ольга
Автомобиль: Трактор (Kia Mohave)
Поблагодарили: 361 раз.
Награды: 5
Хранитель знамени (1) За доброе сердце (1) Открыватель новых земель (1) Замершее мгновение (1) Золотые руки клуба (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение NAVIS » 19 фев 2015, 14:06

chaplin писал(а):по слухам, некоторым предлагают другие должности, но с уменьшением ЗП

только что вернулся с сокращения, предлагаются все вакантные должности

По сокращению порядок следующий уведомление за 2 месяца, при увольнении выплата среднемесячного заработка, постановка на учет в службе занятости, хождение по предлагаемым вакансиям и если тебе отказывают, именно отказывают, а не сам отказываешься то выплачивают один оклад, дальше хождение по вакансиям еще 2 месяца соответственно с отказами — еще один оклад
Итого в идеале можно получить 5 окладов, но реально можно претендовать на 3-4 оклада, если договариваешься на соглашение сторон
Правила техники безопасности написаны кровью долбо...в, которые всё-таки решили сделать по-своему
NAVIS
Аватара пользователя
Полковник
Полковник
 
Возраст: 45
Стаж: 17 лет 7 месяцев 29 дней
Сообщения: 5341
Откуда: Балабаново
Имя: Вадим
Автомобиль: Mercedes GLA200, Suzuki C90 Boulevard
Год выпуска: 2019, 2005
Поблагодарили: 408 раз.
Награды: 1
За верность клубу (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение millerpage1 » 19 фев 2015, 14:07

Имейте ввиду, что компенсация при увольнении не должна облагаться НДФЛ (13%), то есть какая сумма указана в соглашении, ту и должны перечислить, и никакие налоги не удерживать. Для подстраховки можно в последний день попросить 2НДФЛ со всеми начислениями, и посмотреть, что с суммы компенсации ничего не удержали.
Не надо искать причины, почему что-то нельзя сделать. Надо искать возможности сделать это. (С)
millerpage1
Аватара пользователя
Майор
Майор
 
Стаж: 11 лет 10 месяцев 11 дней
Сообщения: 1408
Откуда: БА (EX-MSK)
Имя: Miller
Автомобиль: RAV4 Hybrid, Ex - Sportage II (2.0 L; 2007)
Год выпуска: 2017
Поблагодарили: 163 раз.

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение moryachok174 » 19 фев 2015, 14:18

Koldunja писал(а):Причем тут реорганизация, вообще???
:oops:
Изменение штатного расписания предприятия. Только собственный опыт.
Изображение
moryachok174
Аватара пользователя
Майор
Майор
 
Возраст: 47
Стаж: 13 лет 10 месяцев 5 дней
Сообщения: 1182
Откуда: КК, г. Абинск
Статьи: 2
Имя: Александр
Автомобиль: Renault Duster и прицеп 3х1.5
Год выпуска: 2015
Поблагодарили: 54 раз.

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение Bang » 19 фев 2015, 14:19

Koldunja писал(а):Пусть переводом оформляют!

NAVIS писал(а):предлагаются все вакантные должности

Оба утверждения верны на 146%
При этом перевод на нижеоплачиваемую должность с письменного согласия работника, то есть двусторонним документом, который, кстати, может и единовременную компенсацию предусмотреть

Если мою ссылку посмотреть — я тоже маму восстанавливал с упором на "без испытательного срока" :vip:
База уже готовых ответов на 99% вопросов на форуме тут
Bang
Аватара пользователя
Адмирал, весь в бабушку
Адмирал, весь в бабушку
 
Возраст: 52
Стаж: 18 лет 2 месяца 1 день
Сообщения: 20737
Откуда: Мск. Люблино
Статьи: 1
Имя: Андрей Владимирович
Автомобиль: Jeep Cherokee KL
Год выпуска: 2014
Поблагодарили: 1534 раз.
Награды: 9
100 (1) Золотая звезда I степени (1) За верность клубу (1) За доброе сердце (1) За мужские качества (1) За флудактивность I степени (1) За активность I степени (1) Золотое перо клуба (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение Vot_takoy » 19 фев 2015, 14:48

Кстати, про испытательный срок, где то на подкорке укоренилось, что с испытательного срока выкинуть тоже достаточно сложно. Или я фантазирую? :udiv:
ИТ услуги. Все обсуждаемо.
Vot_takoy
Аватара пользователя
Полковник
Полковник
 
Возраст: 10
Стаж: 18 лет 1 месяц 4 дня
Сообщения: 5851
Откуда: DC
Имя: Тимурка
Автомобиль: Синий
Поблагодарили: 142 раз.
Награды: 3
За верность клубу (1) Футбольный боец клуба (1) За доброе сердце (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение chaplin » 19 фев 2015, 15:03

О! Всем спасибо! Очень подробно и доходчиво! :oops:
Невежество это и есть настоящий Ад.
chaplin
Подполковник
Подполковник
 
Возраст: 47
Стаж: 14 лет 8 месяцев 22 дня
Сообщения: 4706
Откуда: Н.Новгород
Имя: Алексей
Автомобиль: Rio JB 1.4MT 2009, Tucson 2.7AT 2005
Поблагодарили: 199 раз.
Награды: 1
За гостеприимство (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение LStation » 19 фев 2015, 15:34

есть в теме очень не верные высказывания.
1. много лет в нашем государстве нет КЗОТ, а есть ТК РФ
2. все выплаты измеряются средней заработной платой, а не окладами.

если всё равно уволят, то самый выгодный по деньгам путь- это сокращение

Добавлено спустя 7 минут 40 секунд:
kosorukoff писал(а):
chaplin писал(а):типа, вы щас увольняетесь, и мы заключаем новый контракт.

Дадададад! Я так делал :)
Тетки задолбали, а сами не увольнялись — предложили перейти на более денежную должность через увольнение и прием на работу заново. Через неделю уволили — как не прошедших испытательный срок. И никакого выходного пособия :pst:


все знают как называются те, кто так обходится с людьми?!
LStation
Аватара пользователя
Подполковник
Подполковник
 
Стаж: 14 лет 16 дней
Сообщения: 2900
Откуда: Самара, Москва
Автомобиль: Sportage, 2WD, МКПП, бенз
Год выпуска: 2015
Поблагодарили: 132 раз.
Награды: 2
За верность клубу (2)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение Bang » 19 фев 2015, 15:43

LStation, в первом же ответе
Bang писал(а):КЗоТ is dead
Кури ТК

;)
База уже готовых ответов на 99% вопросов на форуме тут
Bang
Аватара пользователя
Адмирал, весь в бабушку
Адмирал, весь в бабушку
 
Возраст: 52
Стаж: 18 лет 2 месяца 1 день
Сообщения: 20737
Откуда: Мск. Люблино
Статьи: 1
Имя: Андрей Владимирович
Автомобиль: Jeep Cherokee KL
Год выпуска: 2014
Поблагодарили: 1534 раз.
Награды: 9
100 (1) Золотая звезда I степени (1) За верность клубу (1) За доброе сердце (1) За мужские качества (1) За флудактивность I степени (1) За активность I степени (1) Золотое перо клуба (1)

Re: подскажите по процессу сокращения

Сообщение LStation » 19 фев 2015, 15:47

Bang, поро ТК было не тебе адресовано.

Добавлено спустя 5 минут 43 секунды:
и ещё. эти три средние зп выплачивают не единовременно, как многие полагают. первую в день увольнения, вторую через два месяца после увольнения, третью через месяц после второй или через три месяца после увольнения. при условии регистрации на "бирже труда".
LStation
Аватара пользователя
Подполковник
Подполковник
 
Стаж: 14 лет 16 дней
Сообщения: 2900
Откуда: Самара, Москва
Автомобиль: Sportage, 2WD, МКПП, бенз
Год выпуска: 2015
Поблагодарили: 132 раз.
Награды: 2
За верность клубу (2)

След.

Вернуться в Отдел кадров

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7