Koldunja писал(а):не так страшны сокращения, как нежданно навязанный бестолковый руковдитель!
у нас вот конкретно бестолковый и абсолютно не компетентынй руководитель именно с сокращений и начал, причем конкретно с моего отдела в числе первых трех… Ну что ни делается — все к лучшему, зато много разных других дел закрыла за время вынужденного "отдыха" А контора за это время успела не только потерять в общем рейтинге конкурентов, но и при сокращении более 30-40% з/п вовсе не выросли, а наоборот уменьшились уже почти в два раза — заказчики бегут оперативненько к конкурентам, ведь "дорогих" технических специалистов сократили в первую очередь.. В общем-то там уже вообще работать некому.. Зато навязанное руководство было с кучей дипломов экономистов-финансистов с заграничным образованием, и даже не смотря на тот факт, что прошлая контора этого "директора" тоже развалилась и так и не смогла подняться на ноги до сих пор…. Вопрос: зачем брали такого человека? Прошлый вполне справлялся!
В общем, отдохнула, готова приступать к работе… Но… дорого… Есть вакансии руководящих кадров или дорогих спецов для ДЦ? Продажи не предлагать — не мое..