GD2243 писал(а):Поэтому надо искать амбициозного и молодого, с институтскими проблемми, он с горящими глазами будет все разруливать. Но у него не много опыта, и он еше не будет на 100% правильно себя вести. Хамить не будет, но молодые ( сам себя вспоминаю ) не всегда правильно себя ведут.
возьму такого на 15 тыс при условии нормальной дисциплины и вменяемости
Добавлено спустя 45 секунд:ВОВАН Питер писал(а):Хорошие спецы не куда не денутся и не какой кризис им не помеха.
это заблуждение
Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды:GD2243 писал(а):а вот МСР= это 2 варианта
а)или человека-амебу на работе послали и он нечено не всосал,
б)или это способности к обучении и амбиции. Вот амбиции не позволят человеку пойти на 30 на неперспективную ( не у интегратора) работу.
если ничего не всосал - то как сдал экзамен?
думаю что настало время когда айтишником чтоб быть недостаточно чего то там где то там научиться
таких конечно посокращают в первую очередь, а уж потом МСР
хотя возможно если есть чел за 30 тыр и такой же за 70 - уволят за 70, а того что за 30 отправят учиться