Клуб владельцев корейских автомобилей

VULPI писал(а):Simpleuser, Дим, а может в агентство обратиться?

Тоже как вариант.
Я в понедельник собираюсь пойти

VULPI писал(а):Дим, а может в агентство обратиться?

Кстати да.
Недавно заключили договор с кадровым агенством..
Секретаря подобрали за 2 дня.. /а на ХХ искали более недели/
Сейчас продажника ищем… но там совсем жесткие критерии…

Я так понимаю, что для соискателей обращение в КА бесплатно. Ибо за работу платят именно ищущие работодатели, а не предполагаемые сотрудники.

VULPI, Понимаешь в чём дело, Люба… Отправлял отзывы и на вакансии агентств… Глухо…

Simpleuser, а если не отправлять, а позвонить например? По своему опыту скажу, что на отправленные отзывы реагирую только в случае какого-то супер резюме, потому что отзывов много… А когда человек звонит по вакансии, то сразу чувствуется заинтересованность и тд.

Simpleuser писал(а):Отправлял отзывы и на вакансии агентств…

Неее… ибо они тебя начинают изучать только в разрезе той вакансии, на которую ты подал заявку..

А тебе надо связаться самим с КА и сказать, мол вот моя резюме… никакой работодатель не ищет подобного сотрудника?
Они не будут искать работу под тебя. А берут в запас.. чтобы при обращении с запросом они тебя из кармана достали, и вот он ты.. нужный сотрудник )))

Я точно знаю, что наша секретарша после договоренности с КА 2 дня только и бегала по собеседованиям без передыха!
з.ы. ее сейчас нет, спросить про ценовую политику и как что не могу..

Но если реально интересно, могу дать координаты нашего рекрутера. Сами с ней свяжитесь и узнаете без "сломанного телефона"…

muraveika писал(а):Но если реально интересно, могу дать координаты нашего рекрутера.

Конечно интересно !

И мне)

Ну, собстно, я оказалась права.
Созвонилась я с рекрутером, обсудила денежный вопрос.

Если вы обращаетесь напрямую к ней, то она просто берет вас в запас и как только появляется подходящий запрос от работодателя — она и достает ваше резюме.
Это бесплатно, платит только работодатель.

Но вы должны сами понимать, что это не будет моментально, хоть и агентство у нее достаточно большое.

Сошлись на том, что вы просто можете скинуть ей на электронку свое развернутое резюме с контактами, подписав что от меня.



Simpleuser, Vot_takoy, Ща электронку в личку вам скину.

muraveika писал(а):подписав что от меня

от Оли Муравейки?

Ps: Можно и мне в личку?

Добавлено спустя 7 минут 4 секунды:

Simpleuser писал(а):Конечно интересно !

Vot_takoy писал(а):И мне)

VULPI писал(а):и мне

у всех осенняя депрессия...

вот вас прорвало

Кадровые агенства также потом распуляют вакансии по газетам и доскам в инете. Наша компания давно сортудничает с КА, так вот всяких секретарей да бухгалтеров подбирает оно быстро, а специалистов, инженеров месяцами ищет, да и приходят многие уже непосредственно зная компанию, т.е. они бы и без КА обратились бы.

Vot_takoy писал(а):И мне)

Оля и мне скинь пожалуйста

Охренеть… За сегодняшний день меня проперло и я скинул более 70 отзывов на хэдхантере… Всего 2 отказа, остальные в пустоту… ((((((

Охренеть… За сегодняшний день меня проперло и я скинул более 70 отзывов на хэдхантере… Всего 2 отказа, остальные в пустоту… ((((((

muraveika писал(а):Это бесплатно, платит только работодатель.

Фиг я им еще заплачу.
Одни бездельники в этих кадровых агентствах (5 согласных подряд, кста).
И им (хэдхантерам) еще платить -цать тыр + з/п за 2 мес.? — Фиг им.

Simpleuser писал(а):За сегодняшний день меня проперло и я скинул более 70 отзывов на хэдхантере… Всего 2 отказа, остальные в пустоту… ((((((

Simpleuser, ну ты нашел в какой день скидывать, ПЯТНИЦА же
Подождал бы до вторника что ли

по моему опыту (довольно узкая и глубокая специализация) КА — редкостная шняга.
практически забиваю когда выходят. Но если есть прямой интерес- вот это другое дело. Даже если по рукам не ударим, весьма интересный диспут

Добавлено спустя 53 секунды:
обеспечен.

Simpleuser писал(а):более 70 отзывов на хэдхантере… Всего 2 отказа, остальные в пустоту

так всегда, это нормально

Кто крайний за рекрутером?
Мне тоже н-нада

На топ-вакансии берут иногда и с зарплаты с соискателя — это нормальная практика.
Не очень распространенная, но нормальная.
Один вопрос когда тебя переманивают с другой работы — тогда платит работодатель.
И совершенно другой, когда ты сам заинтересован в смене работы и выдвигаешь определенные требования и иногда и конкретную компанию.
В моем, например, случае, я бы заплатил при условии повышения з/п от имеющейся процентов на 50 и выше.
Ибо это отбиваемо.

Эххх… Приходится поднимать тему…

С завтрашнего дня я безработный. Владелец продаёт бизнес и нам предложили выбор: или нормальный расчёт со всеми компенсациями плюс 2 оклада сверху или встаёте в позу и получаете потом,когданибудь,хрендамаленько,посудуеслиповезёт.

Экономист / финансовый аналитик нужен кому ?
Полный цикл управленческой отчётности (с первички до консолидированной), весь документооборот с банками (текущий/кредитный/ковенанты), казначейские функции, и прочая, и прочая, и прочая…
Естественно, коричневый пояс по Excel/Word и прочим блумбергам.

Резюму нннада ?!