Ещё раз напоминаю.Компания занимается продажей и обслуживанием импортной сх техники. Принятые сокращения:
СПО — служба продаж оборудования.
СТС — служба технического сервиса.
Остальное понятно.
ВАКАНСИИ КОМПАНИИ:
1) Менеджер по продажам ЗЧ , г.Оренбург
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
2) Менеджер по продажам (СПО),г.Саранск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
3) Старший менеджер (СТС), г. Казань
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Осуществляет руководство деятельностью группы (инженеры СТС)
• Разрабатывает годовой бюджет группы и планирует расходы на его основе
• Разрабатывает графики работ, выдает задания на работы и проводит инструктаж.
• Планирует использование, обслуживание и ремонт автотранспорта.
• Составляет ежегодные планы на обучение специалистов группы новым технологиям работ по техническому обслуживанию и ремонту нового и существующего оборудования.
• Готовит планы проведения технического обслуживания оборудования и согласует их с Заказчиком.
• Организует заказ и контролирует поставку запасных частей необходимых для работы группы.
• Проводит работу по заключению договоров на сервисное обслуживание оборудования у Заказчиков.
• Принимает оптимальные решения по устранению аварийных поломок оборудования у Заказчика с целью уменьшения простоев оборудования.
• Решает вопросы по рекламациям Заказчиков на качество поставленного оборудования, выполненных работ и запасных частей:
• Осуществляет плановые визиты на предприятия Заказчика с целью:
o проведения экспертизы состояния и качества обслуживания поставленного оборудования, с последующей выдачей рекомендаций Заказчику;
o проверки хода выполнения ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию.
• Контролирует правильное и своевременное оформление требуемой учетной, технической и отчетной документации сотрудниками группы.
• Осуществляет оперативный контроль исполнения плановых сроков и качества выполняемых сотрудниками группы работ.
• Контролирует правильность выставления счетов Заказчикам за оказанные услуги.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчина, 28-40 лет,.
• Высшее образование (желательно, техническое, инженерное).
• Английский язык (желательно)
• Уверенный пользователь ПК.
• Наличие водительских прав, кат. "В".
УСЛОВИЯ:
• Заработная плата: оклад + премирование по результатам работы
• Оплата моб.связи, части расходов на личный автомобиль
• Проф.развитие (обучение из средств компании)
4) Менеджер по продажам ЗЧ , г.Казань
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
5) Менеджер по продажам ЗЧ , г. Пенза
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
6) Старший менеджер СТС, г.Пенза
ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация бесперебойной работы службы сервиса
• Ведение переговоров и заключение договоров на сервисное обслуживание оборудования
• Формирование бюджета службы сервиса
• Подготовка планов проведения технического обслуживания оборудования и контроль качества производимых работ
• Обеспечение и контроль необходимого складского запаса оборудования и инструментов
• Обеспечение техники безопасности проводимых работ
• Участие в подборе специалистов службы и планирование профессионального обучения сотрудников
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчина, 26-40 лет,
• Высшее образование (желательно, техническое, инженерное).
• Английский язык (желательно).
• Уверенный пользователь ПК.
• Наличие водительских прав, кат. "В".
УСЛОВИЯ:
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Компенсация моб. связи и части расходов на личный автомобиль.
• Заработная плата — по договоренности, обсуждается с успешными кандидатами.
7) Менеджер по продажам ЗЧ , г. Ульяновск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
8) Личный помощник руководителя, г.Ульяновск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Обеспечение деятельности руководителя (заказ билетов, организация встреч, переговоров и др);
• Сбор и учёт действующих в компании процедур, инструкций, должностных инструкций, обязанностей; контроль их актуальности и обновление;
• Доведение до сотрудников указаний и распоряжений руководителя, контроль их выполнения;
• Осуществление связи с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, в рамках деятельности компании;
• Учет расходов, сбор, проверка авансовых отчетов сотрудников; ведение табеля учета рабочего времени, контроль выполнения трудовой дисциплины сотрудниками;
• Участие в подготовке, организации и проведении выставок и иных маркетинговых мероприятий; подготовка презентаций.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Возраст — до 30 лет, женщина;
• Образование — Высшее;
• Язык Английский (Разговорный);
• Опыт работы секретарем, личным помощником от 2-х лет;
• ПК — опытный пользователь; 1С8 — желательно.
УСЛОВИЯ:
• Рабочий день 9.00-18.00, 5/2, ТК;
• Заработная плата – шт.расписание+премии.
9) Менеджер по продажам ЗЧ , г. Челябинск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Продажа запчастей к импортной с/х техники;
• поиск новых клиентов и поддержание имеющейся клиентской базы;
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
10) Офис-менеджер, г.Челябинск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Прием и распределение телефонных звонков
• Ведение документооборота (деловая и кадровая документация)
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией
• Работа с оргтехникой (факс, сканер, ксерокс)
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Оказание помощи в маркетинге филиала (компании)
• Участие в мероприятиях филиала – связанных с проведением семинаров, выставки, дни Поля и проч.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Женщина, от 24 — 30лет
• Образование — высшее
• Опыт работы — от 2-х лет
• Уверенный пользователь ПК
• Знание английского языка (базовый) — желательно
• Приятная внешность, поставленная речь, аккуратность пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, активность
УСЛОВИЯ:
• Рабочий день 9.00-18.00, 5/2, ТК РФ
• Заработная плата: оклад + премирование по результатам работы
11) Менеджер по продажам (СПО), г. Челябинск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• поддержание и развитие клиентской базы,
• поиск новых клиентов,
• контроль заказов, отгрузок, дебиторской задолженности,
• договорная работа,
• участие в маркетинговых мероприятиях,
• отчетно-аналитическая работа,
• командировки в пределах региона.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчина, от 22 лет,
• образование высшее -техническое,
• опыт работы в продажах- от 1 года,
• "1 С"- желательно,
• знание английского языка (базовый)-желательно.
УСЛОВИЯ:
• заработная плата: шт.оклад + премирование по результатам работы,
• оплата моб. связи,
• проф. развитие (обучение) и возможность карьерного роста.
Если даже у кого какие друзья знакомые есть по профилю — велькамен в личку.
Скажу сразу. По деньгам предложение будет весьма достойное. Работа стабильна.