Клуб владельцев корейских автомобилей

Роструд: работодатели должны учесть погоду при опозданиях сотрудников

Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания или любые иные дисциплинарные проступки, заявил РИА Новости замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Работодатели обязаны учитывать обстоятельства опоздания сотрудника, в том числе погодные условия и перебои в работе общественного транспорта, а трудовые штрафы в России вообще запрещены, заявил РИА Новости во вторник замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Ранее газета «Известия» сообщила, что первый замглавы комиссии Общественной палаты по безопасности и взаимодействию с некоммерческими организациями Дмитрий Чугунов предложил представителям бизнеса не штрафовать своих пользующихся наземным транспортом работников, когда в городе сложная дорожная обстановка.

Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания или любые иные дисциплинарные проступки. В 192-й статье Трудового кодекса РФ перечислен исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применить к работнику, а именно: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Применение штрафов, как вида взыскания, не установленного федеральными законами, недопустимо и является прямым нарушением трудовых прав работников.
Иван Шкловец, замруководителя Федеральной службы по труду и занятости

По его словам, работодателям также следует обратить внимание, что при применении дисциплинарных взысканий нужно учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

К таким обстоятельствам могут относиться и погодные условия, и перебои в работе общественного транспорта. Так как эти обстоятельства предполагают, что неисполнение трудовых обязанностей происходит не по вине работника, то в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ оно не может расцениваться как дисциплинарный проступок.
Иван Шкловец, замруководителя Федеральной службы по труду и занятости

Пока это только популистское заявление.
До тех пор пока не внесут изменения в ТК РФ

А никто и не штрафует давно уже
Премии выплачивают чуть меньше — это да
Так на то она и премия, что ее вообще можно не платить

NAVIS писал(а):Пока это только популистское заявление.
До тех пор пока не внесут изменения в ТК РФ

а какие изменения нужны в ТК?

Добавлено спустя 2 минуты 14 секунд:
как бы работники тоже должны учитывать погодные условия выходя из дома на работу

LStation писал(а):работники тоже должны учитывать погодные условия выходя из дома на работу

И транспортную ситуацию.
О затруждениях на дорогах и по радио, и по интернету узнать можно.

LStation писал(а):как бы работники тоже должны учитывать погодные условия выходя из дома на работу

Да,работник сам должен знать,когда ему в туалет сходить,чтобы не обделаться на ковре у начальства.
Очередной бред.Слава богу у нас в стране других проблем нет

Bang писал(а):А никто и не штрафует давно уже

У знакомого до сих пор штрафы, за опоздание, и никто не сопротивляется, типа корпоративная этика..

YuNarY писал(а):О затруждениях на дорогах и по радио, и по интернету узнать можно.

такой форс-мажор, как авария, и пробка, в связи с этим, ведь не предугадаешь..

ОлегRus писал(а):такой форс-мажор, как авария, и пробка, в связи с этим, ведь не предугадаешь..

Так это можно предугадать на собеседовании и устроиться туда,где не штрафуют за опаздания.Детский сад.А если на самолет опаздал из за аварии,кто виноват?Участники ДТП ? Сам опадавший и виноват,никто более

ОлегRus писал(а):такой форс-мажор, как авария

Вполне себе помечаются на картах
Я в дороге смотрю: бац — авария — меняю маршрут, если возможно.

Добавлено спустя 35 секунд:

161 писал(а):А если на самолет опаздал из за аварии,кто виноват?

На собаках надо на самолёт ездить.

YuNarY писал(а):Вполне себе помечаются на картах

Я про те, что по дороге, происходят, перед носом.

161 писал(а):Так это можно предугадать..

укоротил.
Так, никто и не жужжит, заработок хороший там..

ОлегRus писал(а):Так, никто и не жужжит, заработок хороший там..

Так это везде так,где хороший заработок,там и ответственность материальная существует,она дисциплинирует. Так что тема не актуальна,можешь удалять

ОлегRus писал(а):Я про те, что по дороге, происходят, перед носом.

Я про них тоже написал:

YuNarY писал(а):Я в дороге смотрю: бац — авария — меняю маршрут, если возможно.

YuNarY, ну, этож надо постоянно с навигатором ездить.. На кой он, на постоянном маршруте?

161 писал(а):Так что тема не актуальна,можешь удалять

фиг тебе.

Bang писал(а):Премии выплачивают чуть меньше — это да

Точно.. получишь премии меньше чем все и сразу погодные условия мешать не будут.

Генералыч писал(а):

Bang писал(а):Премии выплачивают чуть меньше — это да

Точно.. получишь премии меньше чем все и сразу погодные условия мешать не будут.

надо просто вовремя пииходить и не довдить до лишения премии. а если опоздал, то принять лишение премии, и не трындить про погодные условия.

ОлегRus писал(а):На кой он, на постоянном маршруте?

Вот именно на той Я работа-дом включаю тоже. Хренак — чтоп под ж/д мостом — срочно в соседнюю улицу. Помогало.