аналитик писал(а):LStation писал(а):к ущербу можно отнести сумму уплаченного штрафа, который применён к работодателю по вине работника.
Даже если водятел разбивает чужой Бентли под списание — и увольняется — то организация с этого водятла ничего взыскать не сможет.
ещё раз-суд, исполнительный лист. Если работодатель захочет компенсировать ущерб, увольнением проблема не решится. твой пример из доугой песни, тут уже другие разборки и нюансы… владельцы, страховые, пострадавшие
Добавлено спустя 2 минуты 42 секунды:аналитик писал(а):А ущерб — только в том случае — если будет доказано — что сотрудник организации действовал с намерением причинить ущерб, т.е. у него был умысел.
для оплаты штрафа?