Клуб владельцев корейских автомобилей

Как сейчас лучше оформить увольнение ?
Шеф вызвал, ну типа "перепрофилируемся… Вас нам не надо… и т.д и т.п.)
Сокращение ? По собственному ?
Вроде по доброму расстаёмся…

А что предлагают?

Dacit, меня, например, уволили по соглашению сторон с отступными, т.к. работодатель не хотел официально сокращать, а я не хотел просто так уходить.

Пока ничего, только уведомил шеф…
Вот и думаю, бороться за сокращение — тогда вроде как по минимуму (16 000) но можно на биржу встать
По собственному- попытаться "парашют" выбить…

Dacit, По сокращению, с момента уведомления работаешь еще 2 месяца, потом платят выходное пособие (пара окладов). Плюс пол года (если встанешь на биржу) будут выплачивать по чуть чуть. Ну и есть время подыскать работу. По собственном- это смотря скока окладов предложат выплатить. Имхо.

Dacit, отступные минимум в размере 3-х окладов дают? Тогда можно и по собственному
Кстати если уйдешь по собственному, то встать на биржу не получится, там или сокращение, или по обоюдке надо.

Dacit, зачем по собственному, когда есть по соглашению сторон, ведь будущий работодатель меньше вопросов задавать будет.

Вот и думаю пока… биржа это конечно не панацея (просто стаж для пенсии капает)…

грустно…
на биржу вставай сразу, будут платить пол-года ~ 5 тыр, потом 850 рэ
работу тебе там не найдут, через год выплаты прекратят.

да уже мнго раз тут обсуждали. тебя тут всезнайки сразу обманывают! все выплаты должны быть не в окладах, а в средних зп, что не одно и тоже. сокращение всегда выгоднее! при сокращении работник максимально может получить 5 зп.

Это я уже проходил… там работа только для гастеров…но не зря мы налоги платим ! Пусть хоть что-то в компенсации отдадут ! Дальше разберёмся.
А по статьям, я уж не знаю что там у нас Трудовой кодекс или Закон о труде… кто-то подскажет ?

Dacit, ТКРФ подскажет статьи

Александр, да и так всё более-менее понятно. Но как и у большинства из общества зарплата в "конвертах" и 5 з/п официальных (ну где-то по 16000 + совместительство 8 000) ну никак не вяжутся между собой…

Dacit писал(а):Шеф вызвал, ну типа "перепрофилируемся… Вас нам не надо… и т.д и т.п.)
Сокращение ? По собственному ?

Если по доброму — то по сокращение, среднюю 2 месяца пусть дают.
И если на биржу придешь, то если за 2 месяца не устроишься, то дадут справку по которой тебе еще месячный оклад выплатят.
Это если белая (или ее белая часть) нормальная. ( у меня белая средняя была 100+ тр, ушел по сокращению однозначно, счас их долги выбиваю)
Если все по серому и белая близка к 6-9 тыс.— по собственному.
Единственный микроплюс увольнения "по собственному" — хотя бы на бирже дадут пособие сразу (офигенное 4900!! и еще подоходник вычтут) , а не спустя 2 месяца.

Хряк писал(а):биржу…будут платить пол-года ~ 5 тыр, потом 850 рэ

Это с какого рожна на 850???
Читаем закон (%% примерно) "75% оклада, 50% оклада, 30% оклада … но не выше 4900 рублей"
Так что если не косил серой на 3-6 тысяч, то весь год на 4900.

6746, что точно в законе проценты от оклада?

Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:

Dacit писал(а):Александр, да и так всё более-менее понятно. Но как и у большинства из общества зарплата в "конвертах" и 5 з/п официальных (ну где-то по 16000 + совместительство 8 000) ну никак не вяжутся между собой…

тогда надо смотреть, что предлагают если по соглашению сторон

LStation писал(а):6746, что точто в законе проценты от оклада?

Снижения выплаты пособия по безработице от срока в течении года.
Там все красиво расписано и буйно "% зарплаты"- но есть примечание " не выше установленного Правительством максимума"
А наш Медвед уже кучу лет назад установил 4900 и пересматривать, несмотря на вопли профсоюзов — не желает
В этом году, перед выборАми, опять вопили "надо поднимать минималку"
Погугли, а то наблюдал на бирже крики "Где мои пол-оклада??? Украли, гады…."

Да, там прогрессивная ниспадающая… Я как-то было год на бирже числился…(в 2000г.) как стало не выгодно (бензин дороже) снялся…

Dacit, тут почитай еще Тема: подскажите по процессу сокращения

DJEM писал(а):Кстати если уйдешь по собственному, то встать на биржу не получится, там или сокращение, или по обоюдке надо.

Где ты это вычитал?

Dacit писал(а):биржа это конечно не панацея (просто стаж для пенсии капает)…

Да сейчас на бирже ситуация тоже напряженная. Раньше по одному направлению давали, а теперь по два-три. То есть их все объехать надо, везде получить отказ (хорошо, если нормальный кадровик попадется и без проблем напишет, а некоторые из вредности)

rnjnj писал(а):По собственном- это смотря скока окладов предложат выплатить.

По собственному — ни скока! Компенсация за неиспользованный отпуск и привет!

Dacit, я бы посоветовала увольняться по соглашению сторон. В соглашении как раз и указать все "плюшки", о которых вы с работодателем договоритесь.
Если он нормально подходит к ситуации, то не стоит ему усложнять жизнь "сокращением штата".
А если уже он будет не согласен тебе компенсацию выплатить, то тогда настаивай на сокращении. Только тогда будь аккуратнее, чтоб до сокращения по статье не уйти!

Спасибо.
Сегодня всё обсудили, договорились на сокращение (шеф сам предложил) с компенсацией х3 !
Ещё и через полтора месяца, или раньше, как сам захочу, уйду…
В общем по доброму расходимся !