Оплата праздничных дней при работе по графику, согласно ТК

[Неугомонный ЕЗДЕЦ]

Zuzu, 5 дней 40 часов)
А учет сверхурочных поденный или суммированый?

А учет сверхурочных поденный или суммированый?

Не знаю… Думается мне, что суммированный…

Да блин
График самый простой: 2 через 2.

Вот от этого и плясать надо было сразу.График 2 через 2 пятидневкой быть не может т.к это относится к 40 часовой недели,если 3 и 4 ян-ря были-бы праздничными днями то оплата ДВОЙНАЯ ,если по графику это простые дни то оплата согласна тарифа.

Вот от этого и плясать надо было сразу.График 2 через 2 пятидневкой быть не может т.к это относится к 40 часовой недели,если 3 и 4 ян-ря были-бы праздничными днями то оплата ДВОЙНАЯ ,если по графику это простые дни то оплата согласна тарифа.

Дело в том, что 3 и 4 января — это дни, которые согласно ст.112 ТК считаются нерабочими праздничными днями для всех категорий работников! Потому оплачиваются сверху. А вот в размере одной дневной ставки или двух — тут вопрос! потому что в январе была переработка по часам.

[Неугомонный ЕЗДЕЦ]

Zuzu, я тебе уже написал об этом)

Zuzu, я тебе уже написал об этом)

я пОнял