Хм.... приведу свой коммент....
Например - он обратиться в суд.... далее:
1. Вы ссылаетесь, что он потребитель.... он в ответ трудовой договор, что на работу его принимали исключительно с личным авто, для выполнения служебных обязанностей, что в данной ситуации переплетется очень плотно и доказать обратное - не получится... (т.е. время рабочее - потерял)
2. В Вашу защиту - у Вас наверняка есть прейскурант с указанием времени на выполнение определенного вида работ, а так же наряд-заказ на выполненные работы... попробуйте их применить....