Насколько законно (или насколько соответствует "Закону о защите персональных данных") добавление работодателем личного телефона работника в служебные чаты WhatsApp?
Самого работника при этом никто не спрашивает — типа, служебная необходимость

При этом сам WhatsApp в компании официально под запретом, т.е. web-версию использовать нельзя.
Сам 152 ФЗ написан так, что из него нифига ничего не понятно, поэтому буду признателен за разъяснения.