dav писал(а):Флуд это по нашему — но вопрос был есть ли укого нибудь на работе такие регламентирующие бумажки. Типа дайте списать и скорректировать под себя.
Если человек курит — и хрен с ним. Но не в ущерб работе. Не успел задержись и доделай. Ведь если все спокойно — уходишь то раньше. А если аврал — сразу трудовой кодекс.
Просто думаю как РАЗУМНО написать и ПРИМЕНИТЬ это.
п.с. СКУД — пограничник. Т.е. сотрудник покинул свое рабочее место. Т.е человек не в реанимации или оперблоке или в отделении, а черт знает где.
не хотел бы я, такого руководителя