А надо ли устраиваться на работу?

Дорогие друзья. Ищем совета.
Сейчас оказались в весьма деликатном положении - жена беременна. Срок - 8 недель.
Поскольку она недавно закончила университет, то не работала. Сейчас получаются, что если она пойдёт на работу, то проработает совсем ничего и уйдёт в декрет с небольшими декртеными от фирмы.
Или же остаться безработной и получить возможно бОльшие пособия от государства чем от фирмы.
Расчёт из официальной зарплаты (моей) на человека, молодая семья и прочее.
Что посоветуете?

Langennut, поработать неофициально на фрилансе типа со свободным графиком

Поздравляю

Не факт что её вообще возьмут на работу в положении, а если возьмут и узнают, то не пройдёт испытательный срок, имхо только нервы потрепет, а в её положении низя!

Чтобы получить декретные на работе там надо проработать 6 месяцев. Кажется так. А она не успевает.
Я мож чего и путаю, жена посмотрит - поправит.
ИМХО проще остаться безработной. Потом при оформлении пособий на работу надо будет еще за справками таскаться.

Не факт что её вообще возьмут на работу в положении, а если возьмут и узнают, то не пройдёт испытательный срок, имхо только нервы потрепет, а в её положении низя!

согласен! на сколько знаю раньше требовали справку от генеколога при устройстве на работу.

возможно большие декретные от государства.

Никаких декретных от государства не будет.
Будет только пособие по рождению ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет по минимальной ставке.

Расчёт из официальной зарплаты (моей) на человека, молодая семья и прочее.

Ваша зарплата тут ни при чем.

Добавлено спустя 4 минуты 31 секунду:

Чтобы получить декретные на работе там надо проработать 6 месяцев. Кажется так. А она не успевает.

женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом

Расчёт из официальной зарплаты (моей) на человека, молодая семья и прочее.

Это потом, когда в собес пойдешь, то если у тебя доход на члена семьи меньше 8 тыр, то положены ежемесячные выплаты. Если больше 8 тыр - не положены.

ScoutRus, мысль ясна не так выразился.
Dimch, меньше( увы..такова реальность.

[Опоссум]

если она пойдёт на работу, то проработает совсем ничего и уйдёт в декрет с небольшими декртеными от фирмы.

А откуда взял? Наличие беременности работодатель в анкете прописал?

большие декретные от государства

Увы, тут надежды неоправданы.
Для справки: http://www.homekid.ru/privilege/index.html
Если сможете устроить на работу куда-нибудь, то пособие будет расчитываться исходя из страхового (читай трудового, в организации уплачивающей страховые взносы) стажа.
Если он будет более 6 месяцев - то 100% среднего заработка; если менее - МРОТ (4330 рублей) в месяц
Если на работу не устроитесь - пролетаете.
Для справки - отказ в приеме на работу или увольнение из-за беременности - УК РФ не приветствует.

[Опоссум]

И, пардон, ещё: университет государев? Распределение по назначению, или по желанию?

Для справки: http://www.homekid.ru/privilege/index.html

Там старые суммы, не проиндексированные.
Вот здесь самые актуальные
http://mvf.klerk.ru/spr/spr07_8.htm

отказ в приеме на работу

Отказать могут по другому основанию. Лучше об этом вообще не говорить.

Для справки - отказ в приеме на работу или увольнение из-за беременности - УК РФ не приветствует.

представляете какого потом будет если таким образом всё таки устроиться на работу, её потом сгноят там! А отказать в приёме могут просто так!

её потом сгноят там!

А зачем это работодателю? Пособия все равно из ФСС, работодатель ничего не теряет.

Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:

А отказать в приёме могут просто так!

На основании того что беременная не откажут, просто придумают другую причину.

А зачем это работодателю?

ну затем, что её всё равно придётся обучать, тратить деньги и время, а она возьмёт и свалит в декрет!

всё таки устроиться на работу, её потом сгноят там

Я в такой коллектив не пошёл бы никогда.
Да и трудно таких представить себе... И уж точно уволил бы в первую очередь таких нетерпимцев. (Давно не был подчинённым... )

ikm, у меня просто было пару примеров, я бы тоже не пошёл бы в такой коллектив )))

[Bang]

В госконтору пусть идет.
У нас одна пришла, 4 месяца отработала и в декрет свалила.
Шла заведомо за декретом.
Самка собаки.
Спрашивается какого икса ей частная контора должны была выплачивать все это время декрет, когда ясен пень мы ее больше не увидим и пользы от нее ноль?
Да и эти 4 месяца ни хрена не делала, только говнялась что хрен уволите меня.
На днях увольняли ее.
Лучи ненависти со всех кабинетов шли.
Я бы на месте сгорел - это никаких денег не стоит кмк.
Ща берем человека - шеф запретил женский пол смотреть.
Наелись.

Спрашивается какого икса ей частная контора должны была выплачивать все это время декрет

Деньги ФСС а не частной конторы, так что в чем проблема то?

Да и эти 4 месяца ни хрена не делала, только говнялась что хрен уволите меня.

Это само собой некрасиво, но не все же такие.

А откуда взял? Наличие беременности работодатель в анкете прописал?

Нет.просто исходя из разговоров. Правда мнения мои ошибочны. Действительно адо проработать минимум полода чтобы хоть что-то получить.

И, пардон, ещё: университет государев? Распределение по назначению, или по желанию?

Распределения нет. Даже практика был один раз(преддипломная) и то в виде рабов(без оплаты труда)
Куда хошь туда и идешь.

В госконтору? ей прямая дорога в налоговую со своей специальностью, но работа там сволочная и коллектив тоже такой же(знаем - проходили). Съедят просто.

Bang, да неприятный опыт. Хотя уверен что не все такие. Она сама хочет работать и стаж получить. но увы так сложились обстоятельства.

p.s.: в первом сообщение вместо большИе читать бОльшие в контексте "большие декретные от государства"