Клуб владельцев корейских автомобилей

Доброе время суток, клубни !

Вопрос, собственно, в следующем:

Какие выплаты, на каком основании, в каком размере и кем должны делаться беременной сотруднице в связи со всем комплексом событий (дородовый отпуск, декрет, и прочее что ещё есть).
Проблема в том, что сама будущая мама (впрочем и папа тоже) в этом вопросе, как говорится, "ни в зуб ногой".

Если есть бухгалтера (или кто этим более профессионально занимается) могущие проконсультировать - был-бы благодарен !

Больничный по беременности и родам 140 календарных дней (156 дней - при осложненных родах; 194 дня - при многоплодной беременности). Пособие не может превышать 1 136,99 руб в день.
Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель). - 412,08 руб.

После рождения:
Единовременное пособие при рождении ребенка - 10 988,85
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (после окончания больничного) до 1,5 лет: 40% от ЗП, но не более 13 833 руб в месяц.

ScoutRus, есть темы где ты не компетентен?

VladPowers писал(а):есть темы где ты не компетентен?

Есть конечно

Просто данный вопрос напрямую связан с моей работой

ScoutRus, Лёш, спасибо большое, но, есть тонкости. Можешь конкретную помощь оказать в онлайне (телефон, скайп, сипнет) ? Beer/juice guaranteed !

Да, и ещё, КЕМ производятся все эти выплаты ? Работодателем ? Государством (каким органом и что куда подавать) ?

Simpleuser писал(а):Да, и ещё, КЕМ производятся все эти выплаты ? Работодателем ? Государством (каким органом и что куда подавать) ?

Если жена работает, то работодателем, если нет, то органами социальной защиты населения по месту жительства. В это случае есть ограничения, больничного как такового быть не может, пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности и единовременное пособие при рождении ребенка они выплатят полностью, а вот до 1,5 лет по минимуму: 2060,41 рублей по уходу за первым ребенком и 4120,82 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

P.S. Телефон в личку написал, так что звони объясню, если что.

Конечно могу ошибаться... поскольку не бухгалтер, но лицо, только что получавшее данные выплаты.
От стажа верхняя планка не зависит. особый случай - стаж меньше 6 месяцев в организации.
Декретные выплачиваются по месту работы матери, исходя из средней ЗП за последний год. Вычисляется средняя суточная и умножается на 140 или 156(в случае многоплодной беременности или осложненных родов). Потом работодателю эти суммы возвращаются Фондом социального страхования. Но это уже вопрос бухгалтерии. Дело мамочки - принести больничный, который выдается в 30 недель в женской консультации. Работодателем же выплачивается пособие до 1,5 лет. Тоже возвращается из Фонда. Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2010 года составляет 2060 рублей 41 копейку, на второго, третьего и т.д. — 4120 рублей и 82 копейки. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 13833 рубля 33 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года). В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Выплата 412 рублей (за постановку на учет в ранние сроки) выплачивается в Собесе. ЖК выдает справку и по ней идет выплата.

Выплата 10988 (федеральная)- выплачивается по месту работы одного из родителей, от второго нужна справка, что данное пособие он по своему месту работы не получал и справка из ЗАГСа, которая в свою очередь выдается вместе со свидетельством о рождении, в обмен на справку о рождении из роддома.

Если есть городские выплаты (как в Москве например), то они идут через Собес, нужна справка из ЗАГСа, паспорта, заявления и куча всего, что именно - скажут в самом Собесе.

Может быть назначено ежемесячное пособие, если совокупный доход на члена семьи меньше 8 тысяч, или какие-то еще условия (военнослужащие например). Перечисляется государством (органами социального обеспечения) на расчетный счет в сбербанке.

(жена Dimcha)

Dimch писал(а):От стажа верхняя планка не зависит. особый случай - стаж меньше 6 месяцев в организации.

Увы, но зависит.

В остальном в принципе все верно, кроме

Dimch писал(а):Выплата 412 рублей (за постановку на учет в ранние сроки) выплачивается в Собесе.

Если работали, то на работе.

ScoutRus писал(а):Увы, но зависит.

Если стаж меньше 6 месяцев ...

ScoutRus писал(а):Если работали, то на работе.

Справка отнесена в собес и принята к оплате.
На работе с такой послали бы.

Факты!

Dimch, ScoutRus,
... OMG... Ребята... а вы сейчас с кем разговаривали, а ?
Лёш, завтра с тобой будет моя жена говорить, ибо я в этом всём ничего не понимаю... Мне-б попроще что нибудь...

Dimch писал(а):Если стаж меньше 6 месяцев ...

Все верно, искал суммы, торопился, не на ту страничку наткнулся. Ну и пара бокалов Хереса свою роль сыграли

Dimch писал(а):Справка отнесена в собес и принята к оплате.На работе с такой послали бы.

Не послали бы, оплачиваю без проблем, ФСС претензий не имеет.

а ещё есть такая вещь, как бухсофт...там вообще все понятно написано.

Sweet писал(а):а ещё есть такая вещь, как бухсофт...там вообще все понятно написано.

Ссылку можно ?

ScoutRus писал(а):Не послали бы

У нас это тоже на работе выплачивается

Simpleuser писал(а):Ссылку можно ?

Я думаю она имела в виду
http://www.eg-online.ru/article/79806/

Simpleuser, вам еще и в роддоме и в ЗАГСе надают кучу брошюрок, где будет указано, что и где вы должны получить (вернее не должны, а имеете право) и какие вообще документы оформить (свидетельство, прописка, гражданство, очередь в садик, пособия, полис)
Удачи! Готовь отпуск к рождению по конторкам бегать.

ScoutRus писал(а):

Dimch писал(а):Если стаж меньше 6 месяцев ...

Все верно, искал суммы, торопился, не на ту страничку наткнулся.

А что там про 6 месяцев ?

Simpleuser писал(а):А что там про 6 месяцев ?

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

SHEW4, Т.е. не больше МРОТ в месяц ?

Добавлено спустя 4 минуты 41 секунду:

SHEW4 писал(а):страховой стаж

Это в смысле вообще стаж или на последнем месте работы ?

В страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.