Хорошо, когда оклад 600к )

У меня 100% оплата больничного. Теряются копейки.
Да и график у меня хороший. Если отсидеть неделю, то из 7 дней может попасть 3 рабочих и 4 выходных. А оплатятся все 7.

Да, хорошо, молодец кто-то, кто достиг такого.
Но возьмем цифры из картинки: 2736 руб. в день. Я написал, что за неделю больничного получил бы столько же, сколько за 1 полноценный рабочий день. Следовательно: 2736 х 5 = 13680. В среднем в месяце 21 рабочий день: 13680 х 21 = 287280. Т.е. явно не 600 тысяч.

У каждого своя арифметика

Справедливости нет в любом случае, т.к. максимальный размер удержания у работника в фонд к сожалению не имеет предела )))

+1 Болел, получил треть зарплаты за это время… Вышел на работу и пришлось задерживаться по вечерам, догонять что не сделал пока болел. Ибо планы сдачи работ никто не отменял
нахрен.

Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
ага как же
это говорит что у тебя нищенская зарплата.
Платят не более 2 736,99 ры за день (2023 год) или получается оплата больничного не выше 58 тр в месяц ГРЯЗНЫМИ.
Вот и считай скоко ты потеряешь если выше, может немного подыграет врач записав выходные, а может и нет, в пятницу выпишет…

У меня плавающие выходные.


В идеале так.
Отработал смены и уходишь на больничный. Берëм промежуток 7 дней. Из них 4 выходных (не суббот и воскресений). Больняк оплачивается за календарный день.
7×2700÷3. Итого грязными
6300 за рабочий день.
Вроде так.

Ну это надо хорошо т******* врачиху чтобы она тебя дала больничный закрываемый сразу после четырёх дней выходных, причём прямо в выходной.
Реальность обычно куда более грустная они тоже на календарь смотрят

У нас на работе проще звонишь начальнику и говоришь 3 дня болею потом мол наверстаю и больничный не берёшь
Хоть в зарплате не теряешь Хотя вкалывать догоняя выработку приходится

Откуда врач знает когда у меня выходные? На заводе несколько видов графиков 3/2, 6/1, 4/1, 5/2.
И договориться с начальником в моëм случае не получится. Такова специфика моей работы.

Это от работодателя зависит. И от соц. пакета. У нас так: А кроме того, есть еще страховка от несчастного случая. Я как-то сильно ногу вывихнул. Долго на работу не ходил. По страховке вернули все незаработанные гроши.

Заменировали…
А лифте, в парадной, в маназине, в метро, и тд без маски?

Согласен.
У нас тоже много всякого. Можно стоимость лекарств вернуть, отдельно лечение зубов, операция в размере до полумиллиона. Что-то там ещё. Это надо колдоговор читать.

А если на участке врач мужик?

ну ради больничного то можно))))

Это конечно хорошо звучит, если оклад = зарплате
Но в куче контор где работал, в том числе и государственных, оклад это 45-50% от зарплаты, остальное — регулярные премии, за выслугу/ненормированный день/за результаты и тп.
Даже если в колдоговоре прописана, как у нас, ежегодная индексация окладов по инфляции — то зарплата НЕ изменяется

Странно. А у нас меняется.
Не вся конечно зарплата. Раньше была премия от оклада, сейчас премии нет, есть индивидуальная надбавка. Она у многих разная и прописана суммой в трудовом договоре, как и доплата за условия труда.
Повышение влияет в основном на оклад и доплаты за сменность

Кому ногу по дружбе сломать?

а я думал в этой теме продолжают колоца, а тут про больничные листы уже… скоро пенсионные начнете обсуждать?)

Андрюх, тут ковидом заражают. Ломка конечностей в другой теме

До них ещё дожить надо!

Два года ещё. Надеюсь дотяну.